2006年5月11日－13日，由中国自动化学会ASEA办公室主办的“2006 ASEA杯技能测试方案/案例设计大赛”在上海世贸商城隆重举办。ASEA领导小组成员中国自动化学会理事长戴汝为先生，ASEA领导小组成员中国自动化学会副理事长孙伯林先生、ASEA办公室主任马正午先生、副主任李爱国先生、秘书长孟庆元先生，以及来自全国二十多个ASEA培训中心的参赛选手近百人来到赛场，

全国二十多个ASEA培训中心积极踊跃的报名，大赛根据《ASEA技能测试中心指导性建设意见》的精神，内容包括系统硬件结构、软件组成、测试功能、测试类型、测试方式、操作界面、案例应用、题库系统、评分系统、管理系统、测试教材等。大赛从系统配置、软硬件实施和实验设计等多方面进行评选，以方案/案例设计所涵盖的知识点、技能测试可操作性、可实施性以及先进性和自主创新性为衡量标准。
  经过激烈的角逐有31个ASEA培训中心成为本届大赛“ASEA技能测试中心方案设计入围单位”和“ASEA技能测试案例设计入围单位”，其中“ASEA技能测试中心方案设计入围单位”12个（广东省自动化学会与广东工业大学ASEA技能测试中心方案设计大赛入围），“ASEA技能测试案例设计入围单位”19个（广东省自动化学会与广东工业大学ASEA技能测试中心案例设计大赛入围）。

入围单位可以根据评审意见，对原来的设计进行提高与完善。2006年7月将对入围项目进行最终评审，公布获奖名单。

广东省自动化学会常务理事、广东工业大学自动化学院王钦若院长主讲广东ASEA技能测试方案/案例。广东省自动化学会刘奕华副理事长兼秘书长、广东省自动化学会刘强副秘书长、广东工业大学自动化学院谢光汉副院长出席大赛。

（ 广东省自动化学会：刘刚报道）